给年薪不到48w的程序员提个醒！！
▲信息源于知乎
但是随着越来越多的人才涌入，程序员圈的内卷和薪资倒挂也很严重。
很多资深猿猿们技术迭代跟不上，年龄越大职场越不占优势，甚至还要随时面临HR的“优化通知”。
就技术层面而言，由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行，拥有自主设计能力的研发工程师越来越少，这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。
底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习，不断接触前沿技术是不是就能稳坐C位了吗?
前两天听同事在茶水间窃窃私语：HR面试了两个C++研发，技术经验都没得挑，但HC只有一个，最终公司还是选了高学历的那个。
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程序员的那些事
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