女博士因不化妆被吐槽，四大员工穿错鞋被辞退：着装，也是职场通行证！

@肉思学姐：是否化妆打扮，都是个人选择，人只要能对自己的选择负责就可以。

前段时间，一档素人改造的综艺节目，在网上引起了不小的争议。节目中，“问题”素人将从美妆、穿搭、饮食甚至情感都将接受全方位改造。

第一期请到的素人嘉宾名叫方静，34岁，德国神经信息学博士，独居十年。走进方静家中，床上的凉席与床头的老式电扇遥相呼应，家具配置精简到不可思议，简直就是“大爷风”。

没有精致生活，不知道BB霜是何物，衣柜里只有条纹衫。多次沟通之后，连嘉宾都不禁感慨：她的物欲非常的低……

最后在大家的努力下，还是完成了对方静的改造。穿搭的改变，在很大程度上改变了方静的气质。改造后的她明显更加精神、有活力，给人眼前一亮的感觉。

节目播出过程中有人说：“穿衣风格是个人选择，没必要去迎合大众审美，做自己最重要。

学姐也非常同意“做自己最重要”。但如果过去的穿搭习惯影响到了你的生活质量，甚至影响到工作，是否也应该尝试着改变呢？

职场穿搭带来的影响，比你想象的更大。

如果说生活中的穿搭只影响个人，属于个人选择，那职场中的穿搭代表的则是团队和公司的形象。职场穿搭带来的影响，有时候比我们想象的更大。

曾经一名四大的女员工，因为没有按照规定穿「2-4」公分的高跟鞋，上班第一天就被辞退，而且是没有薪水的走人。

四大会计师事务所对自家员工都有着严格的穿衣规则。

EY相关负责人透露：公司希望创造包容性的文化，使员工能够在工作中保持自我本色。但同时在和一些内部雇员团体合作后，确定了一些Dress Code（穿着方面）基本要求，以确保这些政策符合gender neutral（性别中性）的原则。

36%的 EY（安永）员工表示：公司明确要求在客户会议之外，依然需要穿西装外套，领带，或者高跟鞋。

17%安永er指出：连袜子，方巾这类配饰的颜色都有政策规定。

毕马威全球更是直接发布内部邮件，对员工着装要求提出进一步规范指示：

邮件不仅详细给出了规则，还给出详细的着装标准指导，比如男性：

衬衫颜色以白色、米色或浅色颜色为佳；领带以纯色和简洁设计为佳；鞋要确保光亮洁净；发型应该是干净整齐的短发……

关于四大的着装，有人给出这样的解释：你即将进入的是一个少数精英才能生存下来的世界。生意好坏，收益多寡，客户信赖是评价员工的唯一标准。

在华尔街有一些不容置疑的文化习俗，你只有习惯并适应它才可以加速职场的平步青云，忽视或者背离他们只能让你跌入谷底，被贬去做一些所谓的”辅助“工作。

怎么穿衣服，恰好是其中的文化符号之一。

实习穿对了决定你可以从HR手中拿到一份全职合同，职场穿对了决定下一次升迁的人是不是你。穿得好和干得好一样重要。

下面，学姐就从衣着、鞋子、妆容三方面入手，给大家简单介绍几个职场穿搭TIPS。篇幅有限，这次仅为女生篇，如果有男生篇需要的小伙伴可以给我们留言评论。

会计师事务所穿衣攻略▼

会计师事务所穿鞋攻略▼

会计师事务所口红攻略▼
总而言之，职场穿搭最重要的就是两个字“得体”，与身份得体，与环境得体。得体的基础上再去发挥个性，才是咱们的正确方式。

除了着装，身材管理和生活方式也很重要。

一旦进入四大，就是别人眼中厉害的人，拥有了高级的生活。对于高级的定义，除了有一定经济基础，更关键的是你要会生活。

1.管理身材

有一句话说：25岁之后，颜值是自己给的。管理身材并不是说让你三天不吃瘦成竹竿。而是合理饮食合理健身，将身体保持在健康的状态。

四大工作压力大，不少小伙伴选择通过摄取高热量的垃圾食品品来获得短暂的快乐。鸡汤就不给大家灌了，就问一句：当你上月买的新衣服，这个月就穿不进去的时候，你的钱包不会痛吗？

2.会生活

在学姐的理解中，会生活的概念可以缩小为“会吃”。知道一个城市最隐秘的最具特色的吃食，不仅知道红酒哪个牌子好，还要知道辣条哪个牌子香。

健康的作息，固定的运动习惯，以及不定期的旅游，这些都是会生活的表现，又或者你喜好安静，可以读书写字画画。

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3.有自己的风格

包括居家空间（欧式？美式？中式？混搭式？），个人穿衣风格（简单干练？温柔精致？）。

任何一件事，都可以打上烙印，成为独一无二的你，这种特质在职场中依然是上升的加分项。当然，前提是和大规则统一。

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