运营商创新改制转型
简单回答一下来国有企业以及事业单位下一步怎样创新改制转型?
因为,在欧美各国所有公司都是私营企业,欧美即使政符官园也没有体制内与体制外的说法,因为这些国家是完全资本主义私有化国家。 但是,前苏联就完全是社惠主义公有制计划经济体制。 未来中国既不会走老路(纯粹的完全公有制计划经济老路),更不会走邪路(完全资本主义私有化自由竞争), 而是走一条创新之路,中国特色社惠主义市场混合经济之路。
具体到国有企业以及事业单位改制,就是三大通信运营商或全面转型为国有民营企业(就是类似淡马锡模式),既然是混合经济,当然有体制内(社惠主义公有制计划经济仍然要发挥政符的宏观调控作用),当然要保留社惠主义本色彩的体制内正式员工。 当然更多带有资本主义私有化色彩的体制外的外包员工就算是市场化私有化体制的员工(体制外员工也可称为临时工)。
现在很多事业单位正在大量招聘政符购买服务类型的员工,五险一金全有,就是不给编制,你说这种外包性质的事业单位员工是临时工吗?
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